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建造師從業(yè)注意的四大事項(xiàng)
作者:河南魯班培訓(xùn) 來(lái)源:未知 瀏覽: 添加日期：2018-02-01
01/級(jí)建造師兼職合理化問(wèn)題
《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》自2007年3月1日起施行；規(guī)定的第七條這樣說(shuō)：取得一級(jí)建造師資格證書(shū)并受聘于一個(gè)建設(shè)工程勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢等單位，說(shuō)明不一定在施工部門注冊(cè)，不想承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的，可以找非施工和監(jiān)理單位注冊(cè)，這樣既能增加收入，又不用承擔(dān)施工出現(xiàn)問(wèn)題而帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，這里有一點(diǎn)要明確的，注冊(cè)到一個(gè)單位是合法。
一級(jí)企業(yè)那是一定需要的，按照目前已經(jīng)通過(guò)的一級(jí)建造師數(shù)量和一級(jí)以上施工企業(yè)所需要的數(shù)量是供大于求，但是，因?yàn)橐?guī)定只能注冊(cè)在一個(gè)單位，所以有相當(dāng)一部份建造師因?yàn)槠渌麍?zhí)業(yè)資格已經(jīng)注冊(cè)了，這樣一來(lái)就變成求大于供了。因?yàn)橐呀?jīng)通過(guò)的一部分一級(jí)建造師是在二級(jí)或以下施工企業(yè)工作的，所以供應(yīng)給一級(jí)企業(yè)以上的施工單位的數(shù)量又少了。二級(jí)企業(yè)也一定需要一部分一級(jí)建造師，從現(xiàn)狀看，二級(jí)企業(yè)占的比例也不少。工程項(xiàng)目所需要的一級(jí)建造師遠(yuǎn)比目前已經(jīng)通過(guò)的一級(jí)建造師要多很多，因?yàn)檫@個(gè)原因，所以才會(huì)出現(xiàn)有臨時(shí)建造師的產(chǎn)生，顯而易見(jiàn)，近幾年一級(jí)建造師是供不應(yīng)求。
03/一級(jí)建造師的待遇問(wèn)題
如果不想承擔(dān)太大的風(fēng)險(xiǎn)，那就找一個(gè)單位注冊(cè)后只擔(dān)任顧問(wèn)或者咨詢的職務(wù)，特別適合那些不用固定上班時(shí)間的朋友，如果想高待遇，那就找一個(gè)可以擔(dān)任施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的單位，如果是全職的，那工程質(zhì)量自己心中有數(shù)。
合同不是雙方簽訂了就能生效，內(nèi)容如果違反了有關(guān)法規(guī)法律，就算簽訂了也是屬于無(wú)效合同或者屬于無(wú)效條款。所以在簽訂合同時(shí)，要仔細(xì)考慮，特別要把《規(guī)定》看透，無(wú)論注冊(cè)到哪個(gè)單位，有沒(méi)有做實(shí)際工作，都為他們生產(chǎn)了效益，注冊(cè)到他們那里，為他們?cè)黾恿藢?shí)力，哪怕是一年去公司一次，只說(shuō)一句話，只做顧問(wèn)或者咨詢，也是提供了技術(shù)。注冊(cè)的初期不參加施工項(xiàng)目管理，不等于以后也不參加，工作都是變化的，也許那天變成全職施工管理人員。對(duì)于不想到公司全職工作的，可考慮簽訂不定時(shí)工作制，這樣機(jī)動(dòng)性比較大，最好還要細(xì)化，空余時(shí)間比較少的，或者有自己工作的，可聘用只做顧問(wèn)或者咨詢職務(wù)，空余時(shí)間比較多的，又不能全職的，可考慮兼職，待遇除了基本待遇外，可以按管理項(xiàng)目的大小或出差次數(shù)另增加旅差費(fèi)或者其他補(bǔ)貼，也可按到現(xiàn)場(chǎng)的天數(shù)計(jì)算補(bǔ)貼。
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